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              【漢鑫培訓】你好新同事!一起開啟無限可能!

               發布時間:2023-06-20     瀏覽次數:593


              6月16-17日,漢鑫集團第二十四屆新員工入職培訓在集團總部舉行,來自總部、子公司共計21位新員工參訓。

              人才培育進行時 /

               融入培訓,牢筑根基 

              新員工培訓為大家搭建起漢鑫基礎認知、公司產品、業務模式的脈絡框架,同時將漢鑫對員工的期許和要求傳遞給新伙伴。此次培訓著重開發職場三項能力——專業力、職業力、合作力。


               專業力>>> 

              “漢鑫是干什么的?”相信大部分新員工最初都有有過這樣的疑問。新員工培訓的重點方向之一,就是為大家解答這一問題。集團資深講師,通過崗位知識、業務模式、產品知識等角度為大家進行梳理。



              專業講師分版塊授課——拆解漢鑫業務框架

              產品實物對應講解——眼見方知真章

               

              職業力>>> 

              如果專業力是在漢鑫發展的必修課,那職業力就是職場日常中的通用寶典。

              培訓中,我們著重篩選了工作中使用頻率最高、與大家關系最密切的行政通識、薪酬績效、財務基礎等知識進行授課。這些看似細小的內容,與每個漢鑫員工息息相關。


               

              合作力>>> 

              職場致勝,贏在協作!正如培訓中介紹的崗位工作流程圖,漢鑫各個部門相輔相成,才能保證業務鏈路完整通暢。因此,入職漢鑫第一課,我們通過破冰互相采訪、團隊分組,將“協作”的理念印刻于新員工心中,為未來團隊內協作乃至跨區域對接打下基礎。

               

              “我要介紹的是***

              他/她喜歡旅游、爬山...”

              在破冰互動中

              通過隨機介紹參訓同事

              我們了解了伙伴

              也向外推介了自己

              我們積極參加組內協作

              在一次次探討與歡呼中

              感受到了集體智慧的優勢

              也學會了個體如何在為團隊貢獻力量

               

              \ 人才選拔進行時 /

               虛位以待,“職”等你來 

              根據國家統計局的數據,5月份16-24歲青年失業率突破20%,從年初開始,諸多企業的人員結構調整信息中,也向社會傳播著就業形式日趨嚴峻的信號。在當前嚴峻的就業環境下,漢鑫仍堅持吸納優質人才,今年已舉辦了3屆新員工入職培訓。

              目前,漢鑫仍有大量崗位虛位以待,歡迎有志之士加入漢鑫大家庭!具體招聘崗位如下:
               

               

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